대구상공회의소와 대한상공회의소는 기업(공공기관)에서 신입직원 채용시 우수 인재 선발에 도움을 드리기 위해 “K-TEST(대한상공회의소 종합직무능력검사)”를 시행하고 있습니다.
이 K-TEST는 신입직원 선발 시 직업인으로 반드시 갖추어야 할 인성, 직무능력 및 직무지식을 검증하는 선발검사로서, 삼성의 GSAT와 유사합니다.
1. 어떤 기업에게 도움이 될까?
○ 신입직원 채용시에 인·적성검사를 시행하고 있지 않는 기업
○ 선발검사 관리 및 비용에 어려움을 겪고 있는 기업
○ 체계적인 선발검사를 통해 인사관리를 하고자 하는 기업
○ 기존에 인·적성검사를 사용하고 있으나 신뢰도와 타당도에 의문을 갖는 기업
2. 채용프로세서와 검사의 역할
3. 검사비용은?
○ 범용 인성 및 직무능력검사 : 비회원사는 55,000원이며, 회원사는 45% 할인한 29,700원임
○ 범용인성검사 : 비회원사는 22,000원, 회원사 14,300원임
4. 어떤 기업(공공기관)이 활용하고 있나요?
○ 기업
- 대구백화점, 오소, 부산은행, 에어부산, 벡스코, 풍산, 성우하이텍, 광동제약, 현대해상화재보험, 남양공업,
현대글로비스, 동부대우전자, 쌍용양회공업, 호반건설, 산리츠코리아, 경동나비엔, BS정보시스템 등
○ 공공기관
- 대구경북첨단의료산업진흥재단, 한국섬유개발연구원, 부산도시공사, 부산항만공사, 서울시설공단,
전북신용보증재단, 근로복지공단, 기술신용보증기금, 한국도시철도공사, 한국교직원공제회 등
5. 검사신청 및 문의
○ 대구상공회의소 자격평가팀 전화. 053-222-3123
○ 기타 자세한 내용은 별첨 참고자료를 보시거나 대구상공회의소 검정팀으로 연락해 주시기 바랍니다.
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