▢ 대구상공회의소(이인중 회장)는 대구광역시와 공동으로 9. 10(금) 14:00부터 대구상의 10층 대회의실에서「2010년 대구시 현장맞춤식 기업인턴 사업」채용인턴 및 관리자 230명을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다.
▢ 이번 교육은 기업인턴 사업의 취지 이해를 돕고 채용인턴의 역량 강화를 통한 취업능력 제고와 정규직 전환을 도모하기 위해 실시했다.
▢ 교육내용은 장현준ㆍ최은희 (주)커리어넷 경력개발연구소 커리어 컨설턴트가 채용인턴을 대상으로 △최강 신입사원되기 △ 셀프마케팅을, 관리자를 대상으로는 △OJT 기법 및 멘토링 제도 등에 대해 교육을 실시했다.
▢ 황경엽 대구광역시 일자리창출팀장은 인사말을 통해 “본 사업은 대구시가 지난해 전국 지자체 중에서 처음 시작한 사업으로 정규직 전환율이 74%에 이르는 높은 실적을 거두었다”며, “오늘 교육은 이 같은 정규직 전환율을 더욱 높여나가고, 인턴사업이 단순 단기적 일자리가 아닌 괜찮은 일자리를 창출하는 주된 수단으로 자리매김 하도록 하겠다”고 밝혔다.
▢ 또한 황 팀장은 “지난 9월 1일 행정안전부 상반기 일자리창출 평가에서 우수 자치단체로 선정되었음에도 불구하고, 여전히 지역의 청년실업률이 높다”면서 “인턴사업을 통해 구직자와 구인기업간의 미스매치 문제를 해결을 통해 취업률 제고에 기여해 나가겠다“고 했다.
▢ 한편 본 사업은 대구광역시가 주최가 되고, 대구상공회의소, 대구경영자총협회, 엑스코, 대구경북염색공업협동조합 등 4개 기관이 운영기관으로 참여하여 총 700명의 인턴을 채용 목표로 추진하고 있다.
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