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- 올해 대구지역 일학습병행제 참여 기업 발굴 목표 : 50개기업,
학습근로자 채용 목표 : 250명이상 확보.
- 대구상공회의소 회원업체 중심으로 50개 기업을 목표로 산업단지별
설명회 개최, 협회 및 조합 등 행사시 홍보, 기업방문 홍보와 함께
기업 사후 관리(컨설팅)를 실시.
대구상공회의소내에 설치된 대구지역인적자원개발위원회는 기업에 필요한 현장형 인재육성을 위해 일학습병행제 확산 전담팀을 설치하고 6월부터 본격적인 기업지원에 나선다고 밝혔다.
일학습병행제란 독일·스위스 등의 ‘도제식 훈련제도’를 국내 실정에 맞게 도입한 것으로, 기업이 인력을 채용한 후 일과 함께 교육훈련(현장실무&이론)을 병행하면서 실질적으로 기업에 필요한 인재를 직접 육성·확보하는 제도다. 교육훈련은 그 일을 수행하는데 직접 필요한 지식과 기술, 태도 등을 1년 이상 충분한 시간을 갖고 체계적으로 마스터할 수 있도록 시행한다.
선정된 기업에는 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 한 맞춤형 훈련프로그램을 개발해주고 훈련과정에서 발생하는 교육비용 및 숙식비, 학습근로자에 대한 수당도 지원해준다.
이와 함께 현장교사(사내강사)에 대한 수당, 사전 역량강화 교육비, 현장교육을 위한 교재 제작비, 일학습병행제 관련 행정업무 담당자에 대한 수당까지도 지원된다.
“그간 중소기업에서는 이러한 요구가 높았지만 열악한 교육훈련환경과 입사자 재교육비 부담 등으로 어려움이 많았으며,
일학습병행제는 이러한 애로사항을 해결해 줄 것이라고 본다“고 대구지역인적자원개발위원회 관계자는 말했다.
올해 대구지역인적자원개발위원회는 50개 기업을 모집할 계획이며, 늦어도 4분기부터 실제 훈련프로그램에 투입할 수 있도록 3분기까지 희망업체를 모집할 계획이다. 신청을 원하는 기업은 대구지역인력자원개발위원회 사무국 일학습병행제 전담팀으로 문의하면 된다.
<끝>
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