대구지역인적자원개발위원회 일학습전문지원센터(운영기관 대구상공회의소)는 대구지방고용노동청, 한국산업인력공단 대구지역본부와 공동으로 9월 28일 오후 2시 대구상공회의소 10층 대회의실에서기업체 임직원, 공동훈련센터, 유관기관, 전국 지역인적자원개발위원회 등에서 120여명이 참석한 가운데 대구지역 일학습병행제 현황과 발전방안에 관련된 세미나를 개최했다.
이날 세미나에서는 일학습병행제 관련 주제발표와, 사례발표에 이어 종합토론이 있었다. 이동언 한국산업인력공단 대구지역본부장은 ‘대구지역 일학습병행제 현황과 나아갈 방향’이라는 주제발표를 통해 대구지역 일학습병행제의 참여기업 수, 학습근로자 수, 주요 참여기관 등 현황 설명과 함께 일학습병행제 확산 관련, 중도탈락 등 현안 문제를 제시하고, 지금까지의 양적 확산에서 질적 확산을 위한 방안을 제시했다.
일학습병행제 기업 분야 사례 발표를 한 ㈜엠오에스대구 장익수 과장은, “일학습병행제를 통해 신입사원의 재교육 비용을 절감하고 기업에 맞는 맞춤형 실무형 인재를 직접 교육할 수 있는 것이 가장 큰 장점이라며, 산업계와 교육계를 연결하는 혁신적인 직업교육 시스템이라고 소개하고, 지역 내 우수인력과 지역기업이 앞으로도 많이 매칭되길 바란다”고 했다. ㈜엠오에스대구는 2016년 5월부터 무선통신운용 L3직무로 일학습병행제에 참여하여, 현재 2차수 일학습병행제를 진행 중이며, 학습근로자는 총 41명이다.
도제 분야(특성화고 대상 일학습병행제) 학습근로자로 참여하여 정규직으로 채용된 ㈜대성엔지니어링 생산팀 유재남 사원(대구공업고등학교 도제반 1기 졸업생)은 사례발표를 통해 “도제 제도를 통해 동급생보다 빨리 취업을 하여 사회에 자리 잡아 스스로 만족도가 높다”며 “기업에서 일반근로자와 동등한 대우를 받고 있고, 일본 해외문화탐방도 다녀왔다”고 했다.
이어서, IPP분야(4년제 대학생 대상 일학습병행제) 학습근로자로 참여하여 정규직으로 채용된 ㈜모심푸드 품질관리팀 김민지 사원(대구대학교 IPP사업단 식품공학과 졸업생)도 “학교에서 배운 전공지식을 기업 현장훈련을 통해 효과적으로 발휘하여 역량을 강화할 수 있었다”며 “현재는 사원으로 미생물분석 업무를 담당하고 있으며, 실습만 하고 떠나는 실습생 학생신분이 아닌, 사회초년생으로서 굉장히 뿌듯하고 자랑스럽다”고 했다.
대구지역인적자원개발위원회 박노율 선임위원이 좌장으로 개최된 종합토론에서는 일학습병행제 사업 운영지원 기관 대구지방고용노동청 윤명식 직업능력개발팀장과, 대구지역 산학일체형 도제학교 업무를 총괄지원하는 송우용 대구광역시 교육청 과학직업정보과 장학관, 일학습병행제 듀얼공동훈련센터 운영기관인 한국폴리텍대학 달성캠퍼스 김상화 산학협력처장, 대구지역 시범 도제학교(대구공업고등학교)부터 현재까지 도제사업을 운영 중인 장진곤 대구전자공업고등학교 교감을 비롯하여, 일학습병행제 참여기업인 정대호 ㈜화신 기획팀장과 손병기 ㈜일성도금 대표이사, 그리고 권미경 도제학교 참여학생(경북공업고등학교 학생) 학부모 대표가 패널로 참여하였다.
한편 이재경 대구상공회의소 상근부회장은 개회사를 통해 “우리지역의 일학습병행제 참여 현황 및 당면 과제와 함께 일학습병행제를 활용하고 있는 사례를 듣고, 유관기관 토론을 통하여 세미나를 통해 지역에서의 일학습병행제가 지속적으로 확산되고 성공적으로 추진될 수 있는 좋은 계기가 되기를 기대한다”고 했다.
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